{"id":397,"date":"2013-11-21T14:50:05","date_gmt":"2013-11-21T14:50:05","guid":{"rendered":"http:\/\/corporativovillalobos.com\/blog\/?p=397"},"modified":"2013-11-21T14:50:05","modified_gmt":"2013-11-21T14:50:05","slug":"resumen-ejecutivo-del-mes-de-agosto-de-2013-de-la-revista-del-tribunal-federal-de-justicia-fiscal-y-administrativa-3","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.corporativovillalobos.com\/publicaciones\/2013\/11\/21\/resumen-ejecutivo-del-mes-de-agosto-de-2013-de-la-revista-del-tribunal-federal-de-justicia-fiscal-y-administrativa-3\/","title":{"rendered":"RESUMEN EJECUTIVO DEL MES DE AGOSTO DE 2013 DE LA REVISTA DEL TRIBUNAL FEDERAL DE JUSTICIA FISCAL Y ADMINISTRATIVA"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>PARTICIPACI\u00d3N DE LOS TRABAJADORES EN LAS \u00abUTILIDADES\u00bb DE LAS \u00abEMPRESAS\u00bb. EL MONTO PREVISTO EN EL ART\u00cdCULO 127, FRACCI\u00d3N III, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, S\u00d3LO ES APLICABLE A LOS PATRONES QUE SE DEDICAN EXCLUSIVAMENTE A LAS \u00abACTIVIDADES\u00bb SE\u00d1ALADAS EN DICHA NORMA. <\/b>Del proceso legislativo que dio origen al indicado precepto, el cual prev\u00e9 el tope de 1 mes de salario como monto m\u00e1ximo de participaci\u00f3n de los trabajadores en el reparto de utilidades, cuando los patrones obtienen sus ingresos del cuidado de bienes que producen rentas o del cobro de cr\u00e9ditos y sus intereses, se advierte que la intenci\u00f3n del legislador fue que ese tope se aplique s\u00f3lo a los patrones que obtengan sus ingresos por dichas actividades y que \u00e9stas constituyan su \u00fanica fuente de ingresos; de lo contrario, si adem\u00e1s de dedicarse a esas actividades, realizan otra u otras que constituyan una distinta fuente de ingresos, resulta inconcuso que no se ubican en el supuesto de la norma examinada.<\/p>\n<p>SEGUNDA SALA<\/p>\n<p>CONTRADICCI\u00d3N DE TESIS 129\/2013. Entre las sustentadas por los Tribunales Colegiados Tercero y D\u00e9cimo, ambos en Materia Administrativa del Primer Circuito y el Sexto Tribunal Colegiado de Circuito del Centro Auxiliar de la Tercera Regi\u00f3n, con residencia en Morelia, Michoac\u00e1n. 29 de mayo de 2013. Mayor\u00eda de cuatro votos. Disidente: Margarita Beatriz Luna Ramos. Ponente: Luis Mar\u00eda Aguilar Morales. Secretaria: Amalia Tecona Silva.<\/p>\n<p>Tesis de jurisprudencia 112\/2013 (10a.). Aprobada por la Segunda Sala de este Alto Tribunal, en sesi\u00f3n privada del diecinueve de junio de dos mil trece.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p> PARTICIPACI\u00d3N DE LOS TRABAJADORES EN LAS \u00abUTILIDADES\u00bb DE LAS \u00abEMPRESAS\u00bb. EL MONTO PREVISTO EN EL ART\u00cdCULO 127, FRACCI\u00d3N III, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, S\u00d3LO ES APLICABLE A LOS PATRONES QUE SE DEDICAN EXCLUSIVAMENTE A LAS \u00abACTIVIDADES\u00bb SE\u00d1ALADAS EN DICHA NORMA. Del proceso legislativo que dio origen al indicado precepto, el cual prev\u00e9 el tope de 1 mes de salario como monto m\u00e1ximo de participaci\u00f3n de los trabajadores en el reparto de utilidades, cuando los patrones obtienen sus ingresos del cuidado de bienes que producen rentas o del cobro de cr\u00e9ditos y sus intereses. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-397","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias-fiscales","entry"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.corporativovillalobos.com\/publicaciones\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/397","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.corporativovillalobos.com\/publicaciones\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.corporativovillalobos.com\/publicaciones\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.corporativovillalobos.com\/publicaciones\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.corporativovillalobos.com\/publicaciones\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=397"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/www.corporativovillalobos.com\/publicaciones\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/397\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.corporativovillalobos.com\/publicaciones\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=397"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.corporativovillalobos.com\/publicaciones\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=397"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.corporativovillalobos.com\/publicaciones\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=397"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}